根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，2025年劳动节法定节假日已调整为2天（5月1日、5月2日）。
2025年通过调休形成5天连休（5月1日至5日），其中：
2天为法定假日（5月1日、2日）；
1天为周末（5月3日、4日为周六、周日）；
1天为调休（4月27日周日上班补休）。
加班工资计算
三薪日：5月1日、2日（法定假日），按300%支付工资；
双薪日：5月3日-5日（调休或周末），按200%支付或安排补休。
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，2025年劳动节法定节假日已调整为2天（5月1日、5月2日）。
2025年通过调休形成5天连休（5月1日至5日），其中：
2天为法定假日（5月1日、2日）；
1天为周末（5月3日、4日为周六、周日）；
1天为调休（4月27日周日上班补休）。
加班工资计算
三薪日：5月1日、2日（法定假日），按300%支付工资；
双薪日：5月3日-5日（调休或周末），按200%支付或安排补休。